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“歡樂之家”,化解養老護理“招工難”

信息來源: 諸暨市文明網 發布時間: 2019- 04- 23 16: 59 瀏覽次數:

來源: 諸暨市文明網
發布時間: 2019- 04- 23 16: 59

     眼下,紹興市養老機構普遍存在護工難招現象,但在諸暨市歡樂之家休養院(以下簡稱“歡樂之家”),不但隔三岔五有人上門應聘護工,而且院內護工隊伍穩定。“歡樂之家”有何招工妙招?日前,記者走訪了這家“不差人”的養老院。

   4月1日中午,“歡樂之家”的中級護工蔡友苗為91歲的章開法老人整理好床鋪后,陪他在太陽底下聊天。2015年底,“歡樂之家”開業,諸暨人蔡友苗和妻子成了第一批護工,今年是他們工作的第4年。“我在健康部當護工,從早上6點半工作到下午5點,中午休息1小時。如有事加班,則另有加班費,一個月工資4000元到6000元。”蔡友苗笑著說,妻子在特護部,工資比他高,兩人月收入過萬。

  “這每月一萬多元,是我們夫妻倆的純收入。”蔡友苗強調。原來,“歡樂之家”為護理員免費提供住宿,蔡友苗夫婦在這里工作,住的是夫妻房,高清電視、空調、衛生設施一應俱全。此外,“歡樂之家”的特護、專護、失智護工,一天三餐全免費;像蔡友苗這類健康部的護工,一天三餐也只要付5元錢。

  蔡友苗夫婦愿意留在“歡樂之家”工作,除了薪水高、福利好,還有另一個重要原因——以現在的工作年限換日后的養老免費。“每位護工,工作不足5年的,其直系親屬入住,房費打6折;工作5年到10年的,直系親屬房費全免。工作滿10年后,本人入住,房費和餐費全免。”歡樂之家養老產業集團總經理朱悅恒介紹,開業至今,已經有10余名護工的直系親屬入住“歡樂之家”。目前,“歡樂之家”入住老人500余名,護工85名。

  記者在采訪中了解到,不少護工和蔡友苗一樣,在這里工作就不想走了。“隔三岔五就有人上門應聘護工,我們‘不差人’,今年僅花2天時間就招到了6個護工。但我們仍長期招聘高素質護工,通過優勝劣汰不斷提升護工隊伍水平。”“歡樂之家”護理部主任壽小波介紹。

  據悉,從今年4月起,歡樂之家養老產業集團將在諸暨各街道的7家居家養老服務中心內開展免費培訓護工活動,主要面向40周歲左右的農村、城鎮婦女,建立諸暨“護工庫”,從源頭破解護工招工難題。

 

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